4月28日，公司組織高層及業(yè)務(wù)部門、管理部門的20多名員工赴江蘇紅旗種業(yè)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)考察活動(dòng)得到了紅旗種業(yè)的熱情接待和精心安排。
　　活動(dòng)安排大家參觀了紅旗種業(yè)的加工倉儲(chǔ)檢測中心。并組織了交流互動(dòng)會(huì)議。交流會(huì)上，紅旗種業(yè)黃銀琪總經(jīng)理首先向大家介紹了公司的發(fā)展歷程，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)等情況；明天種業(yè)總經(jīng)理嚴(yán)輝民介紹了公司概況、發(fā)展規(guī)劃。參與交流會(huì)的員工們分別就生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中遇到的問題進(jìn)行了深入的交流與探討。會(huì)議還就獲得國家“育繁推一體化”證書后，種子企業(yè)如何適時(shí)調(diào)整等進(jìn)行了交流。
　　雙方一致認(rèn)為，種子企業(yè)間應(yīng)保持合作型的競爭，應(yīng)該充分發(fā)揮各自企業(yè)的優(yōu)勢，加強(qiáng)合作，發(fā)揮最大合力，為江蘇種業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
　　組織員工走出企業(yè)，向兄弟單位學(xué)習(xí)考察，是明天種業(yè)在新的種業(yè)發(fā)展形勢下，以開放的心態(tài)，與同行保持交流的創(chuàng)新手段。公司將把這種交流形式作為常態(tài)化、定期化的學(xué)習(xí)方法，并不斷豐富和完善學(xué)習(xí)的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，為公司持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。