江蘇明天種業(yè)研究院(以下簡稱:研究院)于2012年6月1日正式成立。本著"精簡、務(wù)實(shí)、高效"的原則，研究院設(shè)立育種技術(shù)部和綜合運(yùn)營部。為保證研究院工作的規(guī)范有序運(yùn)行，決定在2012年4月10日研究院籌建階段進(jìn)行的內(nèi)部崗位招聘雙向選擇錄用人員3個(gè)月試用期即將期滿之際，根據(jù)現(xiàn)已明確的構(gòu)架編制及崗位職能，先期對綜合運(yùn)營部編制崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、綜合運(yùn)營部職能

　　按照院總體工作部署，明確責(zé)任，分工協(xié)作，科學(xué)安排，充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，創(chuàng)造性地開展行政、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等工作，保證全院工作的高效、有序運(yùn)行，為科研工作提供有力支撐。

　　1、辦公室：

　　（1）主動(dòng)做好全院發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

　　（2）主動(dòng)為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，對院工作提出意見和建議。

　　（3）主動(dòng)為院領(lǐng)導(dǎo)及科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（4）主動(dòng)協(xié)調(diào)、解決院日常工作中遇到的問題。

　　（5）做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)內(nèi)外工作，適時(shí)了解院有關(guān)工作進(jìn)展情況，抓好督查、跟蹤，建立和維護(hù)院正常工作秩序。

　　（6）建立健全院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（7）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉級、離職等人力資源有關(guān)工作。

　　（8）負(fù)責(zé)院召開的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議資料整理，督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

　　（9）負(fù)責(zé)院有關(guān)綜合材料的起草、送審及印發(fā)、傳遞。

　　（10）負(fù)責(zé)院各類文件及檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用。

　　（11）負(fù)責(zé)院印章管理。

　　（12）負(fù)責(zé)院文化建設(shè)，建立、維護(hù)和更新研究院網(wǎng)站，搞好對外宣傳。

　　2、項(xiàng)目科：

　　（1）及時(shí)了解、收集上級有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)指南，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，按要求完成申報(bào)工作。

　　（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究各類項(xiàng)目申報(bào)要求及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉申報(bào)工作流程，不斷提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量和項(xiàng)目材料編制水平。

　　（3）主動(dòng)與各級項(xiàng)目主管部門建立廣泛聯(lián)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)攻關(guān)，提高項(xiàng)目工作的針對性和有效性。

　　（4）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目實(shí)施、管理、結(jié)題、驗(yàn)收等工作。

　　（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔。

　　3、財(cái)務(wù)科：

　　（1）編制院年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案。

　　（2）擬定院財(cái)務(wù)管理制度。

　　（3）做好院日常財(cái)務(wù)管理與保障工作。

　　（4）按照項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和使用要求，做好項(xiàng)目資金管理、使用和審計(jì)等工作。

　　二、公開招聘崗位

　　綜合運(yùn)營部負(fù)責(zé)人由院領(lǐng)導(dǎo)兼任，下設(shè)辦公室、項(xiàng)目科、財(cái)務(wù)科。其中辦公室與財(cái)務(wù)科實(shí)行合署辦公，編制3人（主任1人，辦事員兼出納1人，駕駛員1人）；項(xiàng)目科編制1人（科長1人）。

　　三、崗位任職要求

　　1．辦公室主任

　　●具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)；

　　●品德優(yōu)良，儀表端正，年齡在35周歲以下；

　　●大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　●擁有一定的對外交往、活動(dòng)能力及文字表達(dá)能力者優(yōu)先。

　　2.辦事員兼出納

　　●具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較高的執(zhí)行力;

　　●品德優(yōu)良，儀表端正，年齡在35周歲以下;

　　●大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識;

　　●擁有行政工作及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.駕駛員

　　●具有5年以上駕齡，連續(xù)安全行車5萬公里以上；

　　●遵章守紀(jì)，誠實(shí)守信，思維敏捷，身體健康。年齡在40周歲以下；

　　●高中以上學(xué)歷，熟悉汽車維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　●擁有溝通協(xié)調(diào)及辦理日常行政事務(wù)能力者優(yōu)先。

　　4.項(xiàng)目科科長

　　●具有項(xiàng)目申報(bào)、管理工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目材料獨(dú)立編寫能力；

　　●善于鉆研，勇于創(chuàng)新，具有較寬的知識面和較強(qiáng)的對外活動(dòng)能力；

　　●研究生以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；

　　●擁有農(nóng)業(yè)類專業(yè)知識及副高以上職稱者優(yōu)先。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2012年7月6日-8日

　　地點(diǎn)：江蘇明天種業(yè)研究院

　　聯(lián)系人：王進(jìn)生

　　聯(lián)系電話：18936891118

　　五、考評及錄用時(shí)間

　　2012年7月10日組織面試及考評，2012年7月11日錄用（試用期3個(gè)月）。工資待遇面議。