江蘇明天種業(yè)研究院(以下簡稱:研究院)于2012年6月1日正式成立。本著"精簡、務實、高效"的原則，研究院設立育種技術部和綜合運營部。為保證研究院工作的規(guī)范有序運行，決定在2012年4月10日研究院籌建階段進行的內部崗位招聘雙向選擇錄用人員3個月試用期即將期滿之際，根據現已明確的構架編制及崗位職能，先期對綜合運營部編制崗位面向社會進行公開招聘。現將有關事項通知如下：

　　一、綜合運營部職能

　　按照院總體工作部署，明確責任，分工協(xié)作，科學安排，充分發(fā)揮院領導的參謀助手作用，創(chuàng)造性地開展行政、項目、財務等工作，保證全院工作的高效、有序運行，為科研工作提供有力支撐。

　　1、辦公室：

　　（1）主動做好全院發(fā)展規(guī)劃、目標計劃的制定與實施。

　　（2）主動為院領導出謀劃策，對院工作提出意見和建議。

　　（3）主動為院領導及科研工作提供優(yōu)質服務。

　　（4）主動協(xié)調、解決院日常工作中遇到的問題。

　　（5）做好上傳下達、協(xié)調內外工作，適時了解院有關工作進展情況，抓好督查、跟蹤，建立和維護院正常工作秩序。

　　（6）建立健全院各項規(guī)章制度。

　　（7）負責員工招聘、培訓、考核、獎懲、晉級、離職等人力資源有關工作。

　　（8）負責院召開的各類會議的會務工作，做好會議記錄及會議資料整理，督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行。

　　（9）負責院有關綜合材料的起草、送審及印發(fā)、傳遞。

　　（10）負責院各類文件及檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用。

　　（11）負責院印章管理。

　　（12）負責院文化建設，建立、維護和更新研究院網站，搞好對外宣傳。

　　2、項目科：

　　（1）及時了解、收集上級有關項目申報指南，提前做好相關準備，按要求完成申報工作。

　　（2）認真學習、研究各類項目申報要求及相關業(yè)務知識，熟悉申報工作流程，不斷提高項目申報質量和項目材料編制水平。

　　（3）主動與各級項目主管部門建立廣泛聯系，加強業(yè)務攻關，提高項目工作的針對性和有效性。

　　（4）協(xié)助院領導做好項目實施、管理、結題、驗收等工作。

　　（5）負責項目資料的收集、整理、歸檔。

　　3、財務科：

　　（1）編制院年度財務預決算方案。

　　（2）擬定院財務管理制度。

　　（3）做好院日常財務管理與保障工作。

　　（4）按照項目經費管理和使用要求，做好項目資金管理、使用和審計等工作。

　　二、公開招聘崗位

　　綜合運營部負責人由院領導兼任，下設辦公室、項目科、財務科。其中辦公室與財務科實行合署辦公，編制3人（主任1人，辦事員兼出納1人，駕駛員1人）；項目科編制1人（科長1人）。

　　三、崗位任職要求

　　1．辦公室主任

　　●具有較強的組織協(xié)調能力和較豐富的行政管理經驗；

　　●品德優(yōu)良，儀表端正，年齡在35周歲以下；

　　●大學本科以上學歷，具有相關5年以上工作經驗；

　　●擁有一定的對外交往、活動能力及文字表達能力者優(yōu)先。

　　2.辦事員兼出納

　　●具有較強的工作責任心和較高的執(zhí)行力;

　　●品德優(yōu)良，儀表端正，年齡在35周歲以下;

　　●大學本科以上學歷，具有一定的財會專業(yè)知識;

　　●擁有行政工作及財務工作經驗者優(yōu)先。

　　3.駕駛員

　　●具有5年以上駕齡，連續(xù)安全行車5萬公里以上；

　　●遵章守紀，誠實守信，思維敏捷，身體健康。年齡在40周歲以下；

　　●高中以上學歷，熟悉汽車維護保養(yǎng)知識；

　　●擁有溝通協(xié)調及辦理日常行政事務能力者優(yōu)先。

　　4.項目科科長

　　●具有項目申報、管理工作經驗及項目材料獨立編寫能力；

　　●善于鉆研，勇于創(chuàng)新，具有較寬的知識面和較強的對外活動能力；

　　●研究生以上學歷，年齡在40周歲以下；

　　●擁有農業(yè)類專業(yè)知識及副高以上職稱者優(yōu)先。

　　四、報名時間、地點

　　時間：2012年7月6日-8日

　　地點：江蘇明天種業(yè)研究院

　　聯系人：王進生

　　聯系電話：18936891118

　　五、考評及錄用時間

　　2012年7月10日組織面試及考評，2012年7月11日錄用（試用期3個月）。工資待遇面議。