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公司組織召開(kāi)勞動(dòng)合同到期人員述職報(bào)告會(huì)

發(fā)布日期:2012-08-19    來(lái)源:本站原創(chuàng)    作者:網(wǎng)站管理員    【字號(hào):  

 

 

 


    為做好員工合同期內(nèi)的總結(jié)工作,行政事務(wù)部組織勞動(dòng)合同即將到期的員工進(jìn)行了述職匯報(bào)。8月6日下午,來(lái)自財(cái)務(wù)部、雜交水稻部、市場(chǎng)部等不同部門(mén)的8名員工結(jié)合自身崗位,從主要工作業(yè)績(jī)、存在不足、下步規(guī)劃等方面進(jìn)行了述職匯報(bào)。
    公司總經(jīng)理層分別對(duì)參加述職員工進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),對(duì)他們?cè)诤贤趦?nèi)的工作態(tài)度和已經(jīng)取得的成績(jī)等進(jìn)行了充分的肯定,對(duì)部分員工提出建議表示認(rèn)可,并希望大家要把個(gè)人的規(guī)劃要與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái),作為未來(lái)的工作的指引。
    嚴(yán)輝民總經(jīng)理要求各位員工要緊緊圍繞公司 “務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、敬業(yè)”的文化理念,把各項(xiàng)工作規(guī)劃、創(chuàng)新建議結(jié)合本職工作,圍繞公司的整體布局,切實(shí)地落到實(shí)處,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
    合同到期述職活動(dòng)是公司勞動(dòng)合同管理的一個(gè)創(chuàng)新舉措,旨在通過(guò)個(gè)人述職,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、查找不足,為勞動(dòng)合同的續(xù)簽提供重要依據(jù),也為員工提供交流溝通的平臺(tái),本次活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。

 

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